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      湖州返岗大巴车 接省外务工人员回“家”

      日期:2021年2月26日     来源:湖州人社     浏览量:606
      春节过后,一辆辆载乘着全国各地务工人员的“返岗大巴”陆续驶向同一目的地——浙江湖州。2月18日,德清迎来了200名来自河南、甘肃、安徽和山东等地的省外务工人员;2月19日,60余名省外员工乘坐两辆大巴返回安吉;2月20日,100多位云南楚雄籍务工人员到达长兴……

          截至目前,全市包车接返员工100多次,接回省外务工人员4125人。这些省外务工人员到站做好登记检测后,迅速输送到各个企业,助力企业及时“开复工”和工业经济“开门红”。他们当中不仅有在企业里打拼多年的老员工,还有一批等待入职的新生力量,这些新招员工将为企业发展注入新的活力。

      为有效防范新冠疫情对企业复工复产的影响和春节后可能出现的“用工荒”问题,市人力社保局提前谋划,周密部署,广泛发动全市人力社保系统力量,精准排摸春节期间外地务工人员留湖过年和返乡人员底数,动态掌握企业用缺工情况,并将企业缺工岗位、缺工人数等信息通过人力资源网站、劳务合作地人社部门、第三方人力资源机构及时准确地向社会发布。同时鼓励企业对省外员工相对集中的地区采取“点对点”包车接返方式接回员工,并给予企业包车费用30%的“包车补贴”,确保我市企业在留住老员工的同时第一时间“抢”到更多高素质的新员工。据统计,目前我市省外务工人员返岗率达76.34%,其余员工近期将陆续返岗,预计2月下旬迎来返岗高峰。

          与此同时,市区(县)深入挖掘本地劳动力资源,春节前后举办招聘活动16场次,推出岗位3.7万个,达成就业意向1.37万人。

          下一步,全市人力社保部门将持续推进企业用工保障工作,做到主动出击、精准服务,及时对接联系合作地人社部门和第三方人力资源服务机构,进一步排摸和跟踪企业用工需求,分批分片组织企业开展赴外招聘,多渠道缓解企业缺工状况,助力企业全面迅速恢复生产。

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